Schritt für Schritt: Ihr Weg in unsere vielfältige Arbeitswelt

Mit dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular startet unser mehrstufiger Bewerbungsprozess.

  • Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Sollten wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses Rückfragen haben bzw. weitere Unterlagen benötigen, werden wir Sie per E-Mail oder Telefon kontaktieren.
  • Wenn Ihre Unterlagen komplett sind, gleicht unsere Personalabteilung Ihre Qualifikationen mit unserem Anforderungsprofil ab. Wenn alles passt, leiten wir Ihre Bewerbung an den zuständigen Fachbereich zur Prüfung weiter.
  • Entspricht Ihr fachliches Können unseren Anforderungen, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Dann melden wir uns telefonisch bei Ihnen um einen Termin für ein Telefoninterview oder ein persönliches Erstgespräch zu vereinbaren.
  • Im Anschluss erhalten Sie eine schriftliche Terminbestätigung und weitere wichtige Hinweise.
  • Ihr Erstgespräch, das ca. 60-90 Minuten dauern wird, führen Sie mit Ihrer direkten Führungskraft und einem Mitarbeiter der Personalabteilung.
  • Wenn Sie uns dort überzeugen, laden wir Sie zu einer zweiten Gesprächsrunde ein, um die Inhalte aus dem Erstgespräch zu vertiefen und vielleicht schon erste vertragliche Inhalte zu besprechen.
  • Und wenn wir der Meinung sind, dass wir gut zueinanderpassen? Dann erhalten Sie einen Anruf von einem Mitarbeiter der Personalabteilung oder einem Vertreter des Fachbereichs und Sie finden schon bald Ihren Arbeitsvertrag zur Unterschrift in Ihrem Briefkasten. Zusammen mit nützlichen Infos über Ihr neues Arbeitsumfeld.