Sie haben Fragen? Wir die Antworten.

Die Stellenangebote der SCHUFA finden Sie auf unserer Homepage und in den gängigen Jobbörsen wie Stepstone, Monster und Jobpilot.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen werden durch die Personalabteilung geprüft und an den entsprechenden Fachbereich weitergeleitet. Je nachdem, wie viele Bewerbungen eingehen, kann dies einige Zeit in Anspruch nehmen. Werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, wird sich die Personalabteilung mit Ihnen zwecks Terminvereinbarung in Verbindung setzen.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.

Ihre Unterlagen werden streng vertraulich behandelt. Nur die Personalabteilung und der Fachbereich, der die Stelle ausgeschrieben hat, haben Einsicht in Ihre Unterlagen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten sofort gelöscht.

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben/Motivationsschreiben, einen strukturierten Lebenslauf und alle wichtigen Zeugnisse enthalten. Auch Nachweise über Weiterbildungen und Qualifizierungen legen Sie bitte bei.

Selbstverständlich können Sie sich auch bei uns bewerben, wenn Sie aktuell keine passende Position in unserer Jobbörse finden. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Rubrik Initiativbewerbung.

Nein. Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich und leiten die Unterlagen nur intern weiter.

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Ihr Ansprechpartner

Human Resources Personalbetreuung
jobs@schufa.de
0611 - 9278-506